ご家族の方へ

職場の環境・待遇などが心配というご家族の方へ。働きやすさも大事なポイントです。

各種保険はどうなりますか?
採用になった場合、採用日にさかのぼり 労働保険、健康保険(協会けんぽ)に加入する手続きを行います。扶養される方のお名前など必要事項も雇用契約書と一緒にお渡ししますので、記入の上提出してください。
トラックの運転が慣れてない、免許はあるけど実務経験がない、というときは?
最初は「助手席」スタート!一週間ほど仕事を見ていただいて、そのあと運転席へ。その際には助手席に先輩ドライバーが同乗します。最初は比較的難しくないコースからはじめて、車の間隔と作業の流れを身につけていただきます。研修は二週間~三週間ぐらいです。
健康面でのサポートは?
まず、法律で定められている「雇い入れ時の健康診断」で健康状態をチェックします。それ以外に「年に2回」の健康診断を行います。二年目以降になると、2回の健康診断のうち1回は「協会けんぽ」さんによる「生活習慣病予防検診」を受診しますので、より丁寧な診断となります(年齢に制限があります)。インフルエンザ予防接種の一部補助なども行ってます。
事故を起こしてしまったら?
当社トラックはすべて任意保険加入済みです(東京海上日動保険)。事故相手(車両・物品)に対する交渉・補償は当社にて行います。また、商品事故があった場合は運送業者貨物賠償責任保険にてカバーします。
休日はどうやって決まりますか?
PTAや子守り、家族旅行などあらかじめ休みたい日が決まっている場合は「有給休暇届」を休みたい前の週の木曜日まで提出していただければ有給休暇となります(日数は法律による)。不幸ごとがあった場合はすぐに申し出てください。配車変更を行います。通常は毎週金曜日に次の週の配車を決めますので、そのとき自分の休みの日が決まります。
仕事の内容は難しいですか?
感じ方は人それぞれ違うと思いますが、内容を理解しスムーズに仕事ができるまで先輩社員が色々お教えしますので、ご心配なく。会社の環境などで相談や疑問がある場合は事務所まで申し出てください。解決まで一緒に考えましょう。
家族として気をつけることはなんですか?
運転はある意味「デリケート」な仕事です。心配事や不安があったり、「前日ケンカしちゃって」なんて時は事故が起こる危険性がぐんと上がります。まずは「笑顔で仕事に送り出す」ことが大事かなと思います。あとは朝が早いので、規則正しい食事を心がけること、入浴などでしっかり疲れを取ること、深酒はやめて十分な睡眠を取ることが大事ですので、この環境を是非作っていただければと思います。
「今、どこにいるか?」って、会社ではわかりますか?
はい。クラウド式のデジタルタコグラフ全車装備ですので、リアルタイムで分かります。今どんな天気でどんな路面状況を走っているのかも、カメラ映像をリアルタイム取得すれば確認できます。
給料を2つの口座に分けて入金できますか?
はい。秋田銀行と北都銀行に限定されますが、「A口座には毎月定額、残りはB口座へ」という振り込みも可能です。ちなみに給料は毎月25日に締めて、計算してその月の末日(末日が休日の場合は前営業日)に振り込みとなります。
その他、聞きたいことがあるときは?
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